Author: Creatieve Strategen

Er is op dit moment een unieke situatie op de arbeidsmarkt: er zijn meer openstaande vacatures dan werkzoekenden. Het kan dan ook lastig zijn om als bedrijf de juiste marketing professional aan te trekken als er meerdere bedrijven zijn die om de toptalenten concurreren. Hoe vergroot je jouw kansen om de juiste professional bij jouw team te laten aansluiten?

Om je kansen te vergroten een geschikte professional te vinden, kun je naast een vaste arbeidskracht, op zoek gaan naar een flexibele professional. Door bepaalde werkzaamheden als projectbasis in te richten, treed je toe tot een veel grotere poel professionals dan wanneer je alleen een vacature uitzet voor een vaste arbeidskracht. 

Altijd de perfecte professional voor jouw klus

Schakel een uitzendbureau in om altijd te kunnen terugvallen op een database met op kwaliteit geselecteerde professionals. Door voor een flexibele marketing professional te kiezen, staat altijd precies de expertise voor je klaar die je nodig hebt op dat moment.

Wil je toch liever een vastere kracht inschakelen? Ook dan biedt een uitzendbureau een uitkomst dankzij het werving- en selectieproces. Vanuit de bestaande database kunnen sneller en gemakkelijker professionals benaderd worden. Zo hoef jij alleen nog maar uit een kleine selectie de ideale kandidaat te kiezen. 

Ook extra stappen zetten op marketinggebied? We Match People!

Wij maken de ideale match tussen creatieve opdracht en de ideale marketing professional. Wij hebben alle expertises in huis: art directors, copywriters, social media marketeers, webdevelopers, grafische vormgevers, SEO en SEA specialisten en ga zo maar door. 

Vanuit onze uitgebreide database zoeken we de ideale kandidaat die aansluit bij de vacature. Door onze jarenlange ervaring op marketinggebied beoordelen wij iedere kandidaat op kwaliteit en creativiteit. Ook stappen zetten op marketinggebied? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek! 

Als je een eigen bedrijf hebt, zul je misschien op een bepaald moment werknemers in dienst willen nemen. Om hiervoor de juiste werknemer te selecteren, dien je een sollicitatieprocedure op te starten en te doorlopen met een aantal kandidaten. Tijdens dit proces ben jij dus niet aan het ondernemen, waardoor je inkomsten misloopt en kosten maakt. Maar wat kost een sollicitatieprocedure nu ongeveer?

Om erachter te komen wat het opstarten en doorlopen van een sollicitatieprocedure jou ongeveer kost, zul je een gepersonaliseerde berekening moeten maken. Hierin houd je rekening met jouw persoonlijke uurtarief, de uren die je kwijt bent aan het maken en uitzetten van de vacature én de tijd die je vervolgens bezig bent met het afhandelen van alle reacties. 

Onder de streep

Onder de streep komt er dan waarschijnlijk een aardig bedrag uit jouw berekening van jouw uurprijs maal alle uren die je verwacht bezig te zijn met dit proces. Deze bedragen kunnen al snel oplopen in de duizenden euro’s. Daarbij is nog niet eens rekening gehouden met een eventueel tegenvallende kandidaat die je uiteindelijk besluit aan te nemen. Als de proefperiode namelijk niet bevalt, zul je het hele proces opnieuw moeten doorlopen wat betekent dat je twee keer flinke kosten maakt.

De juiste en flexibele oplossing

Om jezelf niet alleen kosten maar ook tijd en kopzorgen te besparen, is het uitbesteden van deze klus een ideale oplossing. Je kunt dit sollicitatieproces voor een vaste werknemer uitbesteden aan een bureau óf je kunt kiezen voor flexibele kandidaten die op projectbasis bij jouw bedrijf aan de slag gaan. Zo spendeer je alleen tijd en geld aan een kandidaat op het moment dat er ook daadwerkelijk werk ligt. Het externe detacheringsbureau zorgt er te allen tijde voor dat jij de juiste kandidaten aangeboden krijgt die passen bij jouw vacature. 

Ook extra stappen zetten op marketinggebied? We Match People!

Wij maken de ideale match tussen creatieve opdracht en de ideale marketing professional. Wij hebben alle expertises in huis: art directors, copywriters, social media marketeers, webdevelopers, grafische vormgevers, SEO en SEA specialisten en ga zo maar door. 

Vanuit onze uitgebreide database zoeken we de ideale kandidaat die aansluit bij de vacature. Door onze jarenlange ervaring op marketinggebied beoordelen wij iedere kandidaat op kwaliteit en creativiteit. Ook stappen zetten op marketinggebied? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek! 

Wie aandacht voor zijn bedrijf wil creëren, moet dat doen op een manier die mensen onthouden. Het is dan ook belangrijk om met de juiste strategie op de juiste kanalen in te zetten. Maar om je écht te onderscheiden van de concurrentie, is een flinke dosis creativiteit onmisbaar voor wie impact wil maken.

Wie aandacht voor zijn bedrijf wil creëren, moet dat doen op een manier die mensen onthouden. Het is dan ook belangrijk om met de juiste strategie op de juiste kanalen in te zetten. Maar om je écht te onderscheiden van de concurrentie, is een flinke dosis creativiteit onmisbaar voor wie impact wil maken.

Wie aandacht voor zijn bedrijf wil creëren, moet dat doen op een manier die mensen onthouden. Het is dan ook belangrijk om met de juiste strategie op de juiste kanalen in te zetten. Maar om je écht te onderscheiden van de concurrentie, is een flinke dosis creativiteit onmisbaar voor wie impact wil maken.