Een vacature open laten staan “tot we de juiste vinden” klinkt logisch. Maar ongemerkt kan het je tienduizenden euro’s per maand kosten – zonder dat je het direct merkt op je balans.
De verborgen kosten van wachten
Een open plek betekent:
– Productiviteitsverlies – werk blijft liggen of wordt verdeeld over een overbelast team
– Stress & verloop – de druk op collega’s neemt toe, met risico op uitval of vertrek
– Vertraagde groei – projecten blijven liggen, innovatie stagneert
– Kansverlies – je mist business die je wél had kunnen binnenhalen
En dan hebben we het nog niet eens over de kosten van recruitment zelf, als je steeds opnieuw moet beginnen.
Snel ≠ overhaast
Snel schakelen betekent niet dat je zomaar iemand aanneemt. Het betekent dat je een effectieve en doordachte aanpak hebt. Dat je weet wie je zoekt, hoe je zoekt, én dat je hulp inschakelt als dat nodig is.
Hoe dan wel?
– Scherp de vacature aan
– Kies voor kwaliteit boven kwantiteit
– Schakel experts in die begrijpen wie er écht bij je past
Bij We Match People zorgen we dat je vacature niet weken blijft zweven.
We vinden mensen die het verschil maken – en we doen het snel.
