Snel je team compleet
Bespaar tijd en geld
Laat je bedrijf groeien
Het vinden van een geschikte kandidaat hoeft niet een complexe en tijdrovende uitdaging te zijn. Herken je dit?
Het vinden van een geschikte kandidaat hoeft niet een complexe en tijdrovende uitdaging te zijn. Herken je dit?
- Het proces van werving en selectie van kandidaten is tijdsintensief.
- In deze arbeidsmarkt is het lastig om geschikte kandidaten te vinden.
- Het bereiken van de juiste doelgroep kost veel moeite.
- Geen toegang tot een groot netwerk van geschikte kandidaten.
- Beperkte tijd en middelen om een effectief wervingsproces uit te voeren.
- Kandidaten voldoen niet altijd aan de verwachtingen.
- Concurrenten bieden aantrekkelijke voorwaarden.
- Het vinden van de juiste kanalen vergt veel inspanning.
- Openstaande vacatures verhogen de druk binnen het huidige team.
Direct contact met een van onze matchers
Vacature aanmelden
HOE WIJ TE WERK GAAN
Aanmelden & Intakegesprek
Werving & Selectie
Kwaliteitscontrole & Profiel
CV & Kennismaking
Akkoord & Start
Wat zijn de kosten van personeelstekort?
- Hoeveel omzet loop je mis door personeelstekort?
- Hoe vaak krijg je de planning niet rond?
- Hoeveel personeel vertrekt door een te hoge werkdruk?
- Ben je onnodig veel geld kwijt aan recruitment?
- Loop je vaak tegen deadlines aan?
- Besteed je te veel kostbare tijd aan het zoeken naar geschikte kandidaten?
Wij begrijpen hoeveel tijd het kost om nieuw personeel te vinden. Daarom hebben we bij We Match People diverse talentenpools samengesteld met topkandidaten die direct en flexibel beschikbaar zijn.
Klaar om aan de slag te gaan?
Snel de juiste collega?
Veel bedrijven ervaren uitdagingen bij het vinden van nieuw personeel. Bij We Match People brengen wij je in contact met topkandidaten, zodat je bedrijf snel op volle sterkte is.
Zij vonden al een kandidaat
Direct contact met een van onze matchers
Onze blogs
WIJ DELEN GRAAG ONZE KENNIS
De Toekomst van Recruitment: Trends en Innovaties in 2025
De wereld van recruitment is continu in beweging. Met technologische ontwikkelingen, veranderende verwachtingen van werknemers en de steeds grotere focus op inclusiviteit, staan we aan de vooravond van een nieuw…
Hoe Maak Je Je Vacatures Aantrekkelijker voor Topkandidaten?
In een competitieve arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om vacatures zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Een goed geschreven vacature trekt niet alleen de juiste kandidaten aan, maar zorgt er…
Werving in een krappe arbeidsmarkt: een stappenplan voor succes
Oké, jouw vacature staat al tijden open. Tijd om het roer om te gooien. Ook in een krappe arbeidsmarkt is het namelijk mogelijk om die ene top kandidaat voor jouw…