Onze werkwijze

Dankzij ons werving- en selectieproces kunnen wij je snel aan de juiste kandidaat koppelen. Deze selectieprocedure lopen we gezamenlijk door, zodat we te allen tijde op de hoogte zijn van jouw wensen en vereisten. Hoe dit proces werkt, leggen we je uit aan de hand van deze 5 stappen:

onze aanpak 1

Intakegesprek

onze aanpak 2

Werving & Selectie

onze aanpak 3

Kwaliteitscheck

onze aanpak 4

CV & Kennismaking

onze aanpak 5

Akkoord & Start

Weten of wij een match zijn?
Maak gelijk een afspraak

Resultaatgericht tariefmodel met kwaliteitsgarantie

Bij We Match People hanteren we een resultaatgericht tariefmodel. Ons doel is om samen met jou te bouwen aan de groei van jouw organisatie door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen, of dat nu via werving & selectie of detachering is.

Detachering

Voor detachering hanteren we een flexibel tarief, afhankelijk van:

+ De duur van de opdracht
+ Het aantal uren per week dat de professional werkt
+ Het vakgebied en de benodigde expertise

Detachering biedt jou de mogelijkheid om snel en flexibel gespecialiseerde professionals in te zetten. Wij zorgen voor de juiste match, zodat jij profiteert van maximale wendbaarheid in je personeelsbezetting.

Werving & Selectie

Bij een succesvolle plaatsing betaal je een vaste vergoeding van 2x het bruto maandsalaris van de kandidaat.

Facturatie in 2 delen:
+ Eerste helft: 50% van de fee bij het tekenen van het arbeidscontract.
+ Tweede helft: De overige 50% na het succesvol afronden van de proeftijd van 1 maand.

Mocht de kandidaat onverhoopt niet door de proeftijd komen, dan vervalt de tweede factuur. Zo investeren wij samen in een duurzame match en loop je geen onnodig risico.

Werkwijze & Tarieven